Постановление Администрации г. Липецка от 24 декабря 2013 г. N 2997 «Об утверждении размера родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в образовательных учреждениях города Липецка, реализующих образовательные программы дошкольного образования и порядка взимания платы с родителей (законных представителей) за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в образовательных учреждениях города Липецка, реализующих образовательные программы дошкольного образования»

Постановление Администрации г. Липецка от 24 декабря 2013 г. N 2997 «Об утверждении размера родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в образовательных учреждениях города Липецка, реализующих образовательные программы дошкольного образования и порядка взимания платы с родителей (законных представителей) за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в образовательных учреждениях города Липецка, реализующих образовательные программы дошкольного образования»

Закреплен механизм взимания платы за присмотр и уход за детьми в образовательных учреждениях города Липецка.
Установлен размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в образовательных учреждениях города Липецка, реализующих образовательные программы дошкольного образования на территории города Липецка, в размере 1190 руб. в месяц.
Для детей, посещающих группы, время пребывания в которых составляет 5 часов, размер платы равен 550 руб. в месяц.
В плату за присмотр и уход за детьми не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества учреждений.
Плата за присмотр и уход вносится родителями путем безналичного перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения до 15 числа каждого месяца.
Плата не взимается при непосещении ребенком учреждения по уважительной причине (период болезни ребенка, подтвержденный справкой медицинского учреждения; карантин в учреждении; летний оздоровительный период и пр.).

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ