Закон Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 80-ОЗ «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области» (не вступил в силу)

Закон Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 80-ОЗ «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области» (не вступил в силу)

Скорректированы отдельные аспекты прохождения муниципальной службы в Липецкой области.
Внесенным изменением установлено, что в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления Липецкой области могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.
Договор о целевом обучении на конкурсной основе с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее — договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином один раз.
Приведен порядок заключения договора о целевом обучении.
Уточнены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
Указано, что размеры должностных окладов и иных денежных выплат по должностям муниципальной службы области увеличиваются (индексируются) в случае увеличения (индексации) размеров должностных окладов и иных денежных выплат по должностям государственной гражданской службы области.
Отмечено, что муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день, при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней, при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней, при стаже муниципальной службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ