Постановление Администрации Липецкой области от 29 июня 2012 г. N 267 «Об утверждении Порядка определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг»
Постановление Администрации Липецкой области от 29 июня 2012 г. N 267 «Об утверждении Порядка определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг»
Разработана процедура определения платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг.
Плата за оказание необходимой и обязательной услуги определяется подведомственными предприятиями и учреждениями. При этом размер платы не может превышать экономически обоснованные затраты материальных и трудовых ресурсов на ее оказание.
В состав затрат включаются расходы: на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе; оказания необходимой и обязательной услуги; начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги, включая стимулирующие выплаты; на материальные ресурсы, потребляемые в процессе оказания необходимой и обязательной услуги; на амортизацию оборудования, используемого в процессе оказания необходимой и обязательной услуги.
Отмечено, что пересмотр размера платы за услугу производится не чаще одного раза в год с учетом индекса потребительских цен за предыдущий год.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Липецкой области от 15 мая 2026 г. N 254 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающим должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, и перечней должностей сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 14 мая 2026 г. N 253 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам полиции, замещающим должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, и перечней должностей сотрудников полиции, замещающих должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 8 мая 2026 г. N 248 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, перечней должностей сотрудников федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 6 мая 2026 г. N 245 «О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 26 декабря 2023 года N 771 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие здравоохранения Липецкой области»
- Приказ министерства социальной политики Липецкой области от 29 апреля 2026 г. N 32-Н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно)»


