Решение Липецкого городского Совета депутатов от 1 октября 2013 г. N 711 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка»
Решение Липецкого городского Совета депутатов от 1 октября 2013 г. N 711 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка»
Пересмотрена оплата труда работников муниципальных учреждений города Липецка.
Произошло увеличение должностных окладов работников физической культуры и спорта первого уровня. Так, оклад дежурного по спортивному залу и комнате отдыха, имеющего основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе (без предъявления требований к стажу работы), вырос с 3370 руб. до 3560 руб., дежурного по спортивному залу и комнате отдыха, имеющего начальное профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы) или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного не менее 1 года, — с 3450 руб. до 3640 руб.
Также выросли должностные оклады медицинских работников. Так, оклад врача-специалиста высшей категории увеличился с 5940 руб. до 6270 руб., медицинской сестры высшей категории — с 4314 руб. до 4550 руб.
Установлены должностные оклады работников муниципальных учреждений средств массовой информации.
Уточнены должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования города Липецка; руководителей и специалистов муниципального учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»; руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры и искусства.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Липецкой области от 15 мая 2026 г. N 254 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающим должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, и перечней должностей сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 14 мая 2026 г. N 253 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам полиции, замещающим должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, и перечней должностей сотрудников полиции, замещающих должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 8 мая 2026 г. N 248 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, перечней должностей сотрудников федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 6 мая 2026 г. N 245 «О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 26 декабря 2023 года N 771 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие здравоохранения Липецкой области»
- Приказ министерства социальной политики Липецкой области от 29 апреля 2026 г. N 32-Н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно)»


