Постановление Администрации Липецкой области от 4 марта 2014 г. N 100 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам на возмещение затрат на приобретение компьютерной техники и (или) лицензионного программного обеспечения для осуществления деятельности на 2014 год»
Постановление Администрации Липецкой области от 4 марта 2014 г. N 100 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам на возмещение затрат на приобретение компьютерной техники и (или) лицензионного программного обеспечения для осуществления деятельности на 2014 год»
О выделении субсидий на приобретение компьютерной техники и (или) лицензионного программного обеспечения в Липецкой области.
На территории Липецкой области осуществляется выделение субсидий сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам на возмещение затрат на приобретение компьютерной техники и (или) лицензионного программного обеспечения для осуществления деятельности.
Обозначены документы, необходимые для представления до 1 мая текущего года главному распорядителю средств областного бюджета в сфере развития малого и среднего бизнеса.
Субсидии предоставляются в размере фактических затрат, произведенных не ранее 10 декабря 2013 года.
Предоставление субсидий осуществляется в размере 100 % от фактической стоимости приобретенной компьютерной техники и (или) лицензионного программного обеспечения, но не более 50,0 тыс. рублей на одного получателя субсидии.
В случае выявления нарушений предоставления субсидий или их нецелевого использования осуществляется возврат полученных средств.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Липецкой области от 15 мая 2026 г. N 254 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающим должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, и перечней должностей сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 14 мая 2026 г. N 253 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам полиции, замещающим должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, и перечней должностей сотрудников полиции, замещающих должности службы участковых уполномоченных полиции, в подразделениях по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы в территориальных органах внутренних дел, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 8 мая 2026 г. N 248 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, перечней должностей сотрудников федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»
- Постановление Правительства Липецкой области от 6 мая 2026 г. N 245 «О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 26 декабря 2023 года N 771 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие здравоохранения Липецкой области»
- Приказ министерства социальной политики Липецкой области от 29 апреля 2026 г. N 32-Н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно)»
Новости ГАРАНТа
