Закон Липецкой области от 11 декабря 2013 г. N 231-ОЗ «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области»

Закон Липецкой области от 11 декабря 2013 г. N 231-ОЗ «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области»

О проведении проверки достоверности сведений о расходах гражданских служащих Липецкой области.
Данным законом также регулируется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о расходах, представленных гражданскими служащими области, при осуществлении контроля над их расходами, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.
Проверка осуществляется структурой администрации области по вопросам государственной службы и кадровой работы администрации области самостоятельно либо путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности.
Результаты проверки отражаются в докладе о результатах осуществления контроля над расходами лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Кадровый резерв гражданской службы области формируется администрацией области для замещения вакантных должностей гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы органов государственной власти области, государственных органов области.
Срок пребывания гражданского служащего области (гражданина) в кадровом резерве для замещения одной и той же должности гражданской службы области составляет три года (ранее — пять лет).
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ