Постановление Администрации Липецкой области от 29 января 2016 г. N 34 «Об утверждении Порядка предоставления грантов в форме субсидий муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в рамках подпрограммы «Ресурсное обеспечение развития образования Липецкой области» государственной программы «Развитие образования Липецкой области» в 2016 году»
Постановление Администрации Липецкой области от 29 января 2016 г. N 34 «Об утверждении Порядка предоставления грантов в форме субсидий муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в рамках подпрограммы «Ресурсное обеспечение развития образования Липецкой области» государственной программы «Развитие образования Липецкой области» в 2016 году»
В Липецкой области общеобразовательным организациям выделены гранты на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.
Муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям выделены гранты в форме субсидий на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в рамках подпрограммы «Ресурсное обеспечение развития образования Липецкой области» государственной программы «Развитие образования Липецкой области» в 2016 году.
Конкурсный отбор общеобразовательных организаций осуществляет конкурсная комиссия, созданная правовым актом администрации Липецкой области.
При принятии решения конкурсная комиссия оценивает представленные документы по следующим критериям: уровень образовательных результатов обучающихся; уровень ресурсного обеспечения образовательного процесса; уровень эффективности реализации Указа Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Отчет о целевом расходовании грантов представляют организатору конкурса ежеквартально до 12-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
В случае нецелевого использования грант подлежит возврату в областной бюджет.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Липецкой области от 26 мая 2026 г. N 264 «О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 27 августа 2025 года N 430 «Об утверждении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Липецкой области»
- Постановление Правительства Липецкой области от 28 мая 2026 г. N 265 «Об утверждении Правил пользования маломерными судами на водных объектах на территории Липецкой области»
- Приказ министерства социальной политики Липецкой области от 20 мая 2026 г. N 37-Н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно)»
- Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Липецкой области от 19 мая 2026 г. N 113 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, выполняющим на территории Липецкой области работы по переоборудованию транспортных средств на использование природного газа (метана) в качестве моторного топлива, в целях возмещения недополученных доходов в связи с предоставлением лицами, выполняющими переоборудование, скидки владельцам транспортных средств на указанные работы, на реализацию мероприятий по поддержке переоборудования существующей автомобильной техники, включая общественный транспорт и коммунальную технику, для использования природного газа в качестве топлива»
- Постановление Правительства Липецкой области от 15 мая 2026 г. N 254 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающим должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, и перечней должностей сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»


