Постановление Администрации Липецкой области от 4 марта 2016 г. N 104 «Об утверждении Порядка предоставления грантов в форме субсидий частным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников частных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в 2016 году»
Постановление Администрации Липецкой области от 4 марта 2016 г. N 104 «Об утверждении Порядка предоставления грантов в форме субсидий частным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников частных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в 2016 году»
В Липецкой области частным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников выделены дополнительные средства.
Установлено, что в 2016 году частным общеобразовательным организациям Липецкой области выделены гранты в форме субсидий на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников частных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования.
Гранты предоставляются на конкурсной основе. Конкурсный отбор общеобразовательных организаций осуществляет конкурсная комиссия.
Оценка качества образования производится по итогам 2015 года.
Максимально возможная величина балльной оценки качества образования по итогам 2015 года: 161 балл — для общеобразовательных организаций среднего общего образования и основного общего образования, 148 баллов — для начального общего образования.
При принятии решения конкурсная комиссия оценивает представленные документы по следующим критериям: уровень образовательных результатов обучающихся; уровень ресурсного обеспечения образовательного процесса; уровень эффективности реализации указа Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Отчет о целевом расходовании грантов победители конкурса представляют в управление образования и науки Липецкой области ежеквартально, до 12-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
В случае нецелевого использования гранта средства подлежат возврату в областной бюджет.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Липецкой области от 26 мая 2026 г. N 264 «О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 27 августа 2025 года N 430 «Об утверждении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Липецкой области»
- Постановление Правительства Липецкой области от 28 мая 2026 г. N 265 «Об утверждении Правил пользования маломерными судами на водных объектах на территории Липецкой области»
- Приказ министерства социальной политики Липецкой области от 20 мая 2026 г. N 37-Н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно)»
- Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Липецкой области от 19 мая 2026 г. N 113 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, выполняющим на территории Липецкой области работы по переоборудованию транспортных средств на использование природного газа (метана) в качестве моторного топлива, в целях возмещения недополученных доходов в связи с предоставлением лицами, выполняющими переоборудование, скидки владельцам транспортных средств на указанные работы, на реализацию мероприятий по поддержке переоборудования существующей автомобильной техники, включая общественный транспорт и коммунальную технику, для использования природного газа в качестве топлива»
- Постановление Правительства Липецкой области от 15 мая 2026 г. N 254 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки сотрудникам вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающим должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, и перечней должностей сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных подразделениях службы вневедомственной охраны войск национальной гвардии, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки»


