Постановление администрации Липецкой области от 15 мая 2020 г. N 295 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»

Постановление администрации Липецкой области от 15 мая 2020 г. N 295 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»

О субсидиях на возмещение затрат по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в Липецкой области.
Для получения субсидий организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете, представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения женщинами, имеющими детей, образовательных сертификатов не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы: заявку о предоставлении субсидии; образовательные сертификаты на обучение женщин, имеющих детей; копии заключенных претендентом с женщинами, имеющими детей, договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата; копии документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных женщинам, имеющим детей, по результатам итоговой аттестации; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.
Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости. Должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем, в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, проводит их проверку, оформляет результаты проверки и подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии. Главный распорядитель утверждает приказ, и направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.
Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения, главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. Перечисление субсидий осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ